不歧视声明
St. 官方网站不分种族录取学生, color, 民族和民族出身, 性取向, 年龄, 宗教, 信条, 残疾, 婚姻状况, 关于公共援助的现状, 州或地方委员会的成员或活动, 和性*的所有权利, 特权, 通常给予或提供给学生的课程和活动. 这所大学不以种族为基础进行歧视, color, 民族和民族出身, 性取向, 年龄, 宗教, 信条, 残疾, 婚姻状况, 关于公共援助的现状, 州或地方委员会的成员或活动, 性*在教育政策的执行中也有所体现, 入学政策, 奖学金和贷款项目, 以及体育和其他学校管理的项目. 大学在入学或入学方面不会因残疾而歧视学生, 或治疗, 它的项目和活动.
人力资源主任负责协调大学遵守1972年《教育修正案》第九章的规定, 1973年的《康复法》和1990年的《美国残疾人法》以及所有其他禁止在学生项目中歧视的适用法律和法规. 人力资源部主任是莎拉·施内尔.
关注的人, 如对上述政策有任何疑问或投诉，请与Derham 8号大厅的Sarah Schnell联系, 或sbschnell@seniorlifeadvocate.net,或651.690.6565.
*该大学不允许男性进入女子学院的学士学位课程.
《家庭教育权利和隐私法》
任何人不得将学生记录信息泄露给第三方, 包括父母, 未经你的书面许可, 学生. St. 官方网站遵循一项联邦法律 《家庭教育权利和隐私法》.
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保护教育记录的隐私
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建立学生查阅教育记录的权利
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通过非正式和正式的听证会，提供纠正不准确和误导性数据的指导方针